募集：会計年度任用職員Ａ向上訓練等推進調整業務／滋賀県立高等技術専門校米原校舎
| 事業者名 | 滋賀県立高等技術専門校米原校舎この事業者の求人一覧 |
|---|---|
| 求人区分 | パート（パート労働者） |
| 求人名 | 会計年度任用職員Ａ向上訓練等推進調整業務 |
| 勤務地 | 滋賀県草津市 |
| 業務詳細 | 向上訓練等に係る推進調整業務（１）地域の中小企業の向上訓練に関するニーズの把握に関すること。 |
| 給与 | 1,070円〜1,336円 |
| 勤務時間 | （1）08時30分〜17時15分 |
| 年齢 | 不問 |
| 休日 | 土日祝他 週休二日制：毎週 |
| 受付日 | 2024-02-05〜2024-02-20 |
| 情報提供元 | ハローワーク（25020-00644841）ハローワークへ |
会計年度任用職員Ａ向上訓練等推進調整業務とはどんな仕事？
職種「会計年度任用職員Ａ向上訓練等推進調整業務」は、滋賀県で行われる公務員の職業訓練を促進する仕事です。この職種の魅力は、公務員のスキルアップやキャリアの向上をサポートすることにあります。
滋賀県では、地方自治体の発展を支えるために、公務員のトレーニングや能力開発が重要視されています。会計年度任用職員Ａ向上訓練等推進調整業務の主な役割は、公務員の訓練計画の策定や実施、評価・改善の調整などです。
具体的には、公務員の研修プログラムやセミナーの企画・運営、参加者の受け入れやフォローアップ、社内外の連携調整などを担当します。さらに、効果的な訓練プログラムを実現するために、各部署や関係機関との調整や評価データの収集・分析も行います。
この仕事の魅力は、地域社会に貢献する公務員の成長をサポートできることです。公務員は行政の中心的存在であり、滋賀県の発展や住民の満足度向上に大きく貢献しています。そこで、会計年度任用職員Ａ向上訓練等推進調整業務によって、公務員のスキルや知識を向上させることで、行政の質の向上や効率化を図ることができます。
また、この職種は地域の人材開発にも関わるため、滋賀県内の企業や教育機関との連携が求められます。地域のニーズを把握し、公務員の能力向上につなげるためのプログラムや施策を提案・調整することで、地域の発展に直接貢献できる点も魅力です。
結論として、滋賀県での会計年度任用職員Ａ向上訓練等推進調整業務は、公務員の成長や行政の効果的な運営を支える重要な仕事です。地域社会の発展に寄与し、公務員のキャリアアップと滋賀県の将来を担う人材育成に貢献するやりがいのある職種と言えます。
滋賀県では、地方自治体の発展を支えるために、公務員のトレーニングや能力開発が重要視されています。会計年度任用職員Ａ向上訓練等推進調整業務の主な役割は、公務員の訓練計画の策定や実施、評価・改善の調整などです。
具体的には、公務員の研修プログラムやセミナーの企画・運営、参加者の受け入れやフォローアップ、社内外の連携調整などを担当します。さらに、効果的な訓練プログラムを実現するために、各部署や関係機関との調整や評価データの収集・分析も行います。
この仕事の魅力は、地域社会に貢献する公務員の成長をサポートできることです。公務員は行政の中心的存在であり、滋賀県の発展や住民の満足度向上に大きく貢献しています。そこで、会計年度任用職員Ａ向上訓練等推進調整業務によって、公務員のスキルや知識を向上させることで、行政の質の向上や効率化を図ることができます。
また、この職種は地域の人材開発にも関わるため、滋賀県内の企業や教育機関との連携が求められます。地域のニーズを把握し、公務員の能力向上につなげるためのプログラムや施策を提案・調整することで、地域の発展に直接貢献できる点も魅力です。
結論として、滋賀県での会計年度任用職員Ａ向上訓練等推進調整業務は、公務員の成長や行政の効果的な運営を支える重要な仕事です。地域社会の発展に寄与し、公務員のキャリアアップと滋賀県の将来を担う人材育成に貢献するやりがいのある職種と言えます。
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