募集：児童発達支援管理責任者／株式会社奏凜川原町
| 事業者名 | 株式会社奏凜川原町この事業者の求人一覧 |
|---|---|
| 求人区分 | フルタイム（正社員） |
| 求人名 | 児童発達支援管理責任者 |
| 勤務地 | 滋賀県近江八幡市 |
| 業務詳細 | 障がい児の放課後支援（放課後等デイサービス）・個別支援計画・シフトの作成 |
| 給与 | 201,000円〜336,000円 |
| 勤務時間 | （1）09時00分〜18時00分 |
| 年齢 | 制限あり:〜59歳以下 |
| 休日 | 日他 週休二日制：毎週 年間休日数：107日 |
| 受付日 | 2024-01-22〜2024-03-31 |
| 情報提供元 | ハローワーク（25040-00462341）ハローワークへ |
児童発達支援管理責任者とはどんな仕事？
児童発達支援管理責任者は、児童が発達障害や学習障害を抱えている場合に、その支援計画を立案し、適切な支援を提供する仕事です。具体的な業務には、個別のケースを評価し、専門的知識を活用して児童のニーズを把握し、それに基づいた支援プログラムを作成することが含まれます。
この職種の魅力は、子どもたちの成長や発達に寄与することができる点です。彼らがより豊かな人生を送るために必要なサポートを提供することで、彼らの可能性を引き出し、自立した生活を送る力を育んでいくことができます。
特に滋賀県においては、児童福祉や教育の充実を図る取り組みが盛んです。県内には児童発達支援施設や学校が多く存在し、専門的なスキルを持った人材の需要が高まっています。また、滋賀県は自然環境が豊かで暮らしやすい地域でもあり、福祉に携わる仕事を通じて地域社会に貢献することができる点も魅力の一つです。
この仕事に就くためには、児童福祉に関する知識や経験、コミュニケーション能力、問題解決能力などが求められます。しかし、児童の成長をサポートするやりがいと喜びを感じながら、彼らの未来を支えることができるでしょう。滋賀県において児童発達支援管理責任者として働くことは、地域社会の発展と子どもたちの幸福に貢献する素晴らしい機会です。
この職種の魅力は、子どもたちの成長や発達に寄与することができる点です。彼らがより豊かな人生を送るために必要なサポートを提供することで、彼らの可能性を引き出し、自立した生活を送る力を育んでいくことができます。
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この仕事に就くためには、児童福祉に関する知識や経験、コミュニケーション能力、問題解決能力などが求められます。しかし、児童の成長をサポートするやりがいと喜びを感じながら、彼らの未来を支えることができるでしょう。滋賀県において児童発達支援管理責任者として働くことは、地域社会の発展と子どもたちの幸福に貢献する素晴らしい機会です。
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